PROGRAMA DE TRABAJO
ÁLVARO RUGELES PÉREZ
Candidato a la Dirección del Departamento de Física
Periodo 2018-2020
OBJETIVO GENERAL
El Departamento de Física continuará aportando al cumplimiento de la Misión, la Visión de la Universidad de Nariño en el marco de su Proyecto Educativo y Plan de Desarrollo, al fortalecimiento de la Acreditación de Alta Calidad de la Universidad.
El Departamento de Física aportará al fortalecimiento de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Función de Docencia
- Impulso la acreditación de alta calidad del Programa de Física.
- Actualización y renovación del Plan de Estudios del Programa de Física.
- Promoción de iniciativas tendientes a elevar el rol de la pedagogía en la docencia.
- Atención a los Laboratorios de Física, al Aula de Informática y el Taller de Física.
- Incremento de las tasas de permanencia y titulación exitosa de los estudiantes del Programa de Física.
- Adquisición de libros accesibles a los estudiantes de acuerdo con su nivel de formación.
- Movilidad estudiantil: apoyo a la participación de los estudiantes en eventos académicos y científicos.
- Diversificación de las opciones de trabajo de grado: investigación, diplomados, pasantías.
- Apoyo a las iniciativas para ampliar la oferta educativa del Departamento de Física tanto a nivel de pregrado como de postgrado.
Función de Investigación
- Apoyo a los grupos de investigación del Departamento de Física (tiempo de labor académica dedicado al desarrollo de proyectos de investigación, participación en eventos).
- Apoyo a la movilidad docente a nivel de investigación y de la colaboración científica y académica con pares de otras instituciones.
- Vinculación estudiantil a la investigación formativa.
- Propender por que la labor docente de cada docente contemple además de la docencia, labores de investigación o de interacción social.
Función de Interacción Social
- Reconocimiento y apoyo al Observatorio Astronómico de la Universidad de Nariño.
- Reconocimiento y a poyo a los Cursos Preuniversitarios.
- Interacción con el Servicio Geológico Colombiano (monitorias, trabajos de grado, proyectos conjuntos etc.)
- Apoyo a las iniciativas docentes y estudiantiles de interacción social.
ESTRATEGIAS
- Armonización de los planes de trabajo del Departamento de Física con la Misión, la Visión y el Proyecto Educativo de la Universidad de Nariño.
- Asistencia a las diversas actividades institucionales programadas por las Directivas de la Universidad y compromiso con las tareas que se acuerden.
- Participación en el cumplimiento de las tareas trazadas por el Consejo de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales.
- Funcionamiento adecuado del Comité Curricular y de Investigaciones del Departamento de Física.
- Promoción de la participación de los docentes, estudiantes y trabajadores del Departamento de Física en la discusión y toma de decisiones a nivel del Departamento de Física (Asamblea Docente, Representación Estudiantil, Secretaría del Departamento de Física)
- Promoción de la participación de docentes y estudiantes en torno a las tareas de autoevaluación y acreditación de alta calidad del Programa de Física.
- Estímulo a las propuestas de apertura de nuevos programas de pregrado y postgrado a nivel del Departamento de Física.
- Gestión y mejoramiento de las condiciones para la docencia, la investigación y la proyección social en el Departamento de Física.
COMPROMISOS
- Trabajar por el logro de los Objetivos propuestos siguiendo las Estrategias enunciadas.
- Trabajar en el marco de las normas de la Universidad de Nariño.
Hoja de Vida de Álvaro Rugeles Pérez
