La Universidad de Nariño anuncia reclasificación laboral histórica para empleados de planta y trabajadores oficiales
La rectora de la Universidad de Nariño, Dra. Martha Sofía González Insuasti, se reunió con los trabajadores oficiales y empleados de planta de la institución, a quienes entregó una noticia de gran relevancia: tras un riguroso proceso de análisis jurídico, técnico y financiero, se logró llevar a cabo una reclasificación laboral que no compromete en absoluto las finanzas de la universidad ni afecta rubros destinados al bienestar universitario, prácticas académicas, dotación, infraestructura o salarios.
Esta medida beneficia a un grupo de aproximadamente 30 trabajadores que, desde hace 23 años, no habían recibido ningún ajuste salarial. La solicitud formal de reclasificación fue presentada por los propios trabajadores en 2023, en el marco de un proceso de nivelación salarial que la administración universitaria ha venido implementando desde 2022. Este proceso ha incluido a contratistas en distintos niveles: asistenciales en 2022, auxiliares en 2023, técnicos en 2024 y, para 2025, el nivel profesional.
“Reconocemos que habíamos avanzado en la nivelación de contratistas, pero aún teníamos una deuda pendiente con los trabajadores oficiales y empleados de planta. En virtud del principio de igualdad y respeto por los derechos laborales, era fundamental incluirlos en este proceso”, expresó la rectora González Insuasti.
El beneficio también alcanza a secretarios y secretarias académicas, tanto de la ciudad de Pasto como de los municipios donde la universidad tiene presencia. La rectora enfatizó que esta reclasificación se da como parte de una política responsable, basada en la realidad presupuestal de la Universidad de Nariño y en estricto cumplimiento de los mandatos legales y los derechos adquiridos de todos los funcionarios.
Finalmente, anunció que esta es solo una de las etapas del proceso, iniciado desde 2022 por un comité especial, y que continuará con otras acciones orientadas a garantizar condiciones laborales dignas para todo el personal administrativo de la institución.
