En el Auditorio Luis Santander de la Universidad de Nariño, se dieron cita los y las docentes de nuestra alma mater y la candidata a la Rectoría, la Dra. Martha Sofía González Insuasti, donde socializó los siete ejes que componen su plan de trabajo. Durante su presentación, la candidata profundizó en temas de autonomía y democracia, comprometiéndose a seguir fortaleciendo la participación de los y las docentes en los organismos de decisión universitaria, así como en las comisiones relatoras para la asamblea universitaria.
La Dra. Martha Sofía González Insuasti invitó al cuerpo docente a trabajar conjuntamente en la construcción de estrategias para abordar temas de relevancia nacional, como la ley estatutaria de educación y la reforma a la Ley 30. Subrayó la importancia de involucrar a la comunidad académica en estos procesos, promoviendo la reflexión y el análisis desde los diferentes enfoques disciplinares.
En su discurso, destacó diversas acciones que emprenderá junto a los y las docentes, tales como el fortalecimiento de los planes de capacitación, la movilidad docente, y la capacitación en temas de carácter pedagógico. Asimismo, señaló la necesidad de mantener activas las diferentes comisiones que se han establecido para atender las necesidades de los profesores y profesoras, además de mejorar la dotación y el mantenimiento de los espacios físicos en la universidad.
Un punto clave de su propuesta fue el énfasis en el respeto a la libertad de cátedra y la libertad de expresión, promoviendo un entorno académico que fomente el pensamiento crítico y la pluralidad de ideas. En este sentido, llamó a revisar conjuntamente los modelos pedagógicos y los planes curriculares, con el fin de proponer enfoques que no solo respondan a las áreas específicas del conocimiento, sino que también estén alineados con los avances científicos y tecnológicos, la innovación y el desarrollo de cada una de las ciencias.
En este evento habló de la regionalización y la importancia de llevar programas académicos con estándares de excelencia a los diferentes municipios, garantizando igualdad de condiciones para todos los estudiantes. Uno de los pilares de su propuesta es incrementar la planta docente de tiempo completo en las regiones, lo que permitirá no solo mejorar la calidad educativa, sino también crear un vínculo más fuerte entre las sedes regionales y la universidad en su conjunto. Esta medida garantizará una atención más personalizada y una continuidad académica de alta calidad.
Además, la Dra. Martha Sofía González Insuasti subrayará los beneficios que representa la presencia de la universidad en las regiones, no solo para los estudiantes, sino también para los profesores y el personal administrativo. Las regiones pueden ser un terreno fértil para el crecimiento académico, profesional y personal, brindando oportunidades para el desarrollo de proyectos de investigación, extensión y responsabilidad social.
La regionalización no es solo un objetivo logístico o administrativo, sino una estrategia de transformación que puede impactar profundamente en la calidad de vida y el acceso a la educación de miles de estudiantes en diversas partes del país. La Dra. Gonzales promete llevar a cabo esta misión con el apoyo de todos, en una universidad comprometida con el futuro de sus regiones y de la nación.
La Dra. Martha Sofía González Insuasti, concluyó su intervención reiterando su compromiso con la consolidación de una universidad inclusiva, democrática y en constante evolución, en la que el cuerpo docente juegue un papel protagónico en la construcción de una educación de calidad y con pertinencia social.
[1] Herramienta de cargue de archivos -HECAA-
