Las mujeres sí pueden ocupar puestos relevantes dentro de la comunidad indígena, son muy organizadas y propositivas, tienen ideas nuevas y renovadoras capaces de generar cambios significativos para el progreso de la comunidad
Compartiendo la palabra y las experiencias del camino con Dayra Patricia Lasso Jacanamejoy nacida en el municipio de Colón – Putumayo el 30 de Mayo de 1979, estudiante de Trabajo social de la Universidad Pontificia Bolivariana, descendiente de un hogar de diez hermanos, ocho hombres y dos mujeres, provenientes de un matrimonio de padre mestizo y madre indígena pura del pueblo Inga, su línea paterna influyó enormemente para que su crianza se diera desde las tradiciones occidentales.
A pesar de su crianza, siempre estuvo muy inquieta por ejercer sus derechos como mujer indígena y participar en espacios comunitarios. Desde 1998 comienza a ejercer el derecho al voto en el Cabildo Inga de Colón y para el 2004 emprende un proceso con el programa de familias guardabosques, que le permitió involucrarse más con la comunidad, que la lleva a liderar un proceso relacionado con la inconformidad frente al pensamiento de algunos exgobernadores; en ese mismo año entra a estudiar para Auxiliar de enfermería, lo que le serviría más tarde para trabajar con la comunidad por medio de la IPS indígena CRIC como promotora de salud y recibir capacitación permanente frente a la normatividad de los pueblos indígenas, derechos y liderazgo comunitario; luego pasó a trabajar en la EPS indígena AIC, en el punto de atención, compartiendo con su comunidad todo lo aprendido, donde se entregó de lleno a través del servicio comunitario por siete años ya que la misma comunidad solicitó mediante asamblea que continuara en el cargo.
Su desempeño en el gabinete del Cabildo Inga de Colón comienza en el 2008 como alguacil, en el 2011 fue alcalde menor, en el 2015 alcalde mayor y en el 2016 logra ser Mama Gobernadora del Cabildo. Todo esto lo alcanza por medio de la comunidad quien le manifestó en varias ocasiones que ella fuera su gobernadora; sin embargo ella tenía claro que para lograrlo debía seguir un proceso de aprendizaje y participación activa en el cabildo, conociendo a fondo y valorando los usos y costumbres de su comunidad, teniendo conocimiento del territorio, aprendiendo siempre de los mayores, además del respeto hacia las personas que ya llevaban un proceso en el cabildo y en la comunidad. Llegar a ser Mama Gobernadora le tomó un proceso de nueve años de aprendizaje y constante entrega hacia su comunidad, lo cual no fue fácil conseguir ya que el otro aspirante estuvo por cinco periodos como gobernador en años diferentes; así con el respaldo y votación de su pueblo logró convertirse en la Primera Mujer Gobernadora Indígena en la historia del Cabildo Inga de Colón.
Su principal motivación para alcanzar esta meta fue sentir la necesidad de involucrarse más con su comunidad al observar que las personas, por respeto a las autoridades, se callaban ante las injusticias; por eso tomó la vocería y el liderazgo en nombre de las mujeres y de la comunidad en general para manifestar las inconformidades, teniendo siempre muy claro que el pueblo es el que manda mediante la Asamblea Comunitaria, su máxima autoridad, y deben respetarse las decisiones tomadas por ella y de igual forma que los recursos son sagrados para ser invertidos en favor de la comunidad.
El papel de las mujeres dentro de la comunidad siempre ha sido muy reservado, dejando la participación y toma de decisiones a los hombres en medio de una cultura machista donde no se había tomado en cuenta la opinión de la mujer, por su silencio y el miedo a manifestar su pensamiento. Esta situación despierta en Dayra una gran preocupación por lo cual está decidida a desarraigar y desterrar el machismo de su comunidad y la mejor forma de hacerlo es desde el ejemplo, demostrando que las mujeres sí pueden ocupar puestos relevantes dentro de la comunidad indígena; son muy organizadas y propositivas, tienen ideas nuevas y renovadoras capaces de generar cambios significativos para el progreso de la comunidad, desde la transparencia y con el apoyo de los hombres; es por esto que su gabinete está conformado en su mayoría por mujeres, encabezado por ella como Mama Gobernadora seguido por la alcaldesa mayor, la alcaldesa menor, dos mujeres alguaciles y dos alguaciles hombres.
Entre sus principales objetivos está recuperar y fortalecer las tradiciones, usos y costumbres ancestrales de su pueblo, principalmente la lengua materna que se ha ido perdiendo entre las nuevas generaciones. Como madre de dos hijos y Mama Gobernadora, sabe que el ejemplo, el cumplimiento de las normas a través de la justicia propia y el respeto de sus usos y costumbres son fundamentales para dirigir su hogar y su comunidad, siente que su familia, las necesidades de las mujeres indígenas y su pueblo le dan la fuerza y la motivación para seguir trabajando desde el despertar de la conciencia para el bien común y el buen vivir en armonía dentro de su comunidad indígena.
